Qvantum’s visie
For the many people
Om voor de vele mensen met een beperkt budget de mogelijkheid te bieden onafhankelijk te worden van fossiele brandstoffen.
Nieuws
Een reuzensprong in de toekomst
Qvantum neemt een high-tech productiefaciliteit van Electrolux over – een fabriek met een productiecapaciteit van één miljoen eenheden per jaar.
- Qvantum doet een baanbrekende overname van een hightech koelkastenfabriek in Hongarije van de toonaangevende Electrolux Group, de fabriek is strategisch gelegen in de Europese ‘warmtepompvallei’.
- De productiecapaciteit in deze fabriek zal maar liefst één miljoen warmtepompen per jaar zijn zodra alle conversies zijn voltooid – hierdoor wordt Qvantum een van de grootste producenten van warmtepompen in Europa.
- Dit versterkt de positie van Qvantum in het decarboniseren en elektrificeren van stedelijke gebieden en steden in heel Europa door slimme, eenvoudig te installeren, eenvoudig te onderhouden en betaalbare warmtepompen voor een veel breder publiek beschikbaar te maken.
Bouwen op een solide fundering
Om een gedurfde toekomst tegemoet te gaan, moesten we eerst beginnen met een solide basis. En dat is precies wat Mats Nilsson en Henrik Berglund creëerden toen ze meer dan 30 jaar geleden Qvantum oprichtten als twee van de meest gerespecteerde experts in de Zweedse warmtepompindustrie. Als pioniers op een toen nog ontluikend gebied hebben Mats en Henrik door baanbrekende innovatie en doorzettingsvermogen de weg geëffend voor de groeiende industrie van vandaag, die zo essentieel is voor de toekomstige duurzaamheidsdoelen van de hele planeet.
It’s all about the people
Onder leiding van ondernemer en industrieveteraan Fredrik Rosenqvist beschikt het nieuwe Qvantum over een groeiend team van enkele van de slimmste en meest ervaren koppen in de sector.
Fredriks visie van “een nieuw soort bedrijf voor een nieuw soort stadsverwarming” ontstond toen hij Qvantum leerde kennen tijdens zijn werk aan de 5e generatie stadsverwarmingssystemen, het soort waarin Qvantum nu gespecialiseerd is. Om deze visie werkelijkheid te laten worden begon Fredrik met het samenstellen van een team van ongeëvenaarde afkomst en vaardigheden, die een gelijkgestemde passie voor innovatie, een gedurfde visie voor de toekomst en honderden jaren expertise naar het bedrijf brachten.
“We zijn een groep mensen met een visie”, zegt Rosenqvist. “Om deze visie waar te maken, moeten we ervoor zorgen dat deze gedeeld wordt door de mensen die het beste zijn in hun vakgebied. Dit kunnen we alleen bereiken als we een bedrijf creëren waar deze mensen deel van uit willen maken en waar ze zowel professioneel als persoonlijk kunnen groeien. Door zo’n bedrijf te creëren, krijgen we de beste mensen aan het werk met de beste ideeën. En daarom zullen we slagen.”
